S’il existe des embauches sensibles voire délicates à mener en entreprise, ce sont bien celles du secteur RH. Chez Skayl, cabinet de recrutement en ressources humaines, nos experts se font fort d’accompagner les dirigeants dans ce type de missions souvent stratégiques et confidentielles.
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Département clé dans l’entreprise, le service de ressources humaines comprend aujourd’hui de multiples métiers aux compétences variées. Le technicien de la paie connaît la législation sociale, la convention collective et les accords d’entreprise sur le bout des doigts. Le responsable formation est un communicant avant tout, tant en interne qu’en externe. Pour le SIRH, un candidat doit allier compétence en paie et agilité informatique. Skayl, cabinet de recrutement en ressources humaines vous propose ses meilleurs experts du domaine. Ils côtoient au quotidien toutes les facettes de ces métiers. Ils maîtrisent le marché de l’emploi local ou régional. Avec leur réseau en Alsace, ils mettent tout en œuvre pour dénicher la perle rare que vous attendez.
Confiez vos embauches RH à Skayl, cabinet de recrutement en ressources humaines. C’est assurément un choix gagnant pour votre entreprise et vos équipes. Voyons pourquoi.
Directeur général, vous êtes à la recherche d’un DRH pour votre groupe ? Responsable des ressources humaines, vous souhaitez compléter l’équipe avec un chef de projet SIRH ? Pour chaque recrutement, nos consultants vous écoutent d’abord. Ils s’imprègnent de l’entreprise et délimitent avec vous les contours précis de la mission. Définition du profil, choix des canaux de communication, méthode de sourcing, etc. toutes les étapes s’adaptent à votre besoin du moment.
Dirigeant, vous êtes à la recherche de votre nouveau responsable des ressources humaines ? C’est une mission délicate. Elle ne se traite pas au sein de l’entreprise évidemment. Skayl, cabinet spécialisé en recrutement RH dispose d’un véritable savoir-faire. Aguerris dans la recherche de ce type de candidats, nos consultants experts du domaine disposent d’un réel vivier de profils. Leur réseau en Alsace, Lorraine tout comme au Luxembourg et en Allemagne, contribue fortement au succès de ces missions confidentielles. Chez Skayl, l’approche directe et la chasse des talents font partie de nos gênes.
Le recrutement ne se clôture pas le jour de la signature du CDI par le nouvel embauché. La meilleure réussite de nos missions se voit dans nos faibles taux d’échec. L’accompagnement au-delà de la phase d’embauche, voilà ce qui contribue au succès d’un recrutement. Nous suivons l’intégration du candidat retenu dans son poste parfois pendant deux ans. Réussir notre mission c’est faire réussir vos entreprises.
Notre cabinet de recrutement en ressources humaines offre un service sur mesure à ses clients. Les phases de notre intervention sont bien délimitées. Chaque mission de recrutement comporte d’abord une analyse du besoin, des enjeux et de la culture de l’entreprise. Nous définissons ensuite le profil du poste à pourvoir. Nous décidons de la méthode de recherche des candidats. Offres d’emploi multisupport ou approche directe confidentielle, en accord avec vous, nous adaptons la technique de recherche au cas par cas. Notre travail de sélection aboutit à l’établissement de la short list. C’est alors à vous de jouer avec la rencontre des candidats, moment crucial du processus. Nous vous accompagnons jusqu’à la validation de l’embauche et bien au-delà pour encore plus de réussite du recrutement.
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Employeur, vous recrutez ? Candidat, vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Contactez les consultants de Skayl, cabinet de recrutement en ressources humaines. Ils vous aident à vous rencontrer et ils contribuent à faire matcher vos profils.
Vous souhaitez davantage d’informations sur nos offres & services, notre accompagnement ou bien simplement rencontrer nos équipes, nous vous invitons à compléter notre rapide formulaire afin d’être recontacté dans les meilleurs délais.