Prenez de la hauteur
Osez changer de vie, monter en compétences et grandir grâce à nos experts. Envisagez votre carrière sous un nouvel angle et développez vos savoir-faire et savoir-être à nos côtés.

Formation & Bilan de Compétences

Formation

Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi vous permet de bénéficier de formations à la carte ou sur mesure, finançables tout
ou partie par le biais de vos OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur. Management, Marque Employeur, Recrutement,..

Consultez notre catalogue et découvrez nos offres !

Skayl Formation & bilan de compétences
Skayl Formation & bilan de compétences
Skayl Formation & bilan de compétences

FORMATION au recrutement

Notre vocation est d’insuffler le sourcing spirit et le recruiting spirit aux recruteurs, tout en couvrant tout le processus de recrutement : Brief de poste, stratégie de sourcing, recherche open web, approche chasse de têtes, rédaction de messages d’approche et d’annonces, entretien de pré-qualification et en face à face, négociation et signature du contrat de travail, intégration.

Le marketing employeur, outils et réseaux sociaux sont également abordés.

Une large part de ces formations-actions est dédiée à des cas réels, l’objectif étant que les participants repartent avec des résultats concrets et palpables à l’issue des formations, tout en ayant appris à travailler en mode agile et à améliorer leur productivité en utilisant des méthodes et outils simples à mettre en application.
Notre objectif est de transformer nos élèves en de véritables tacticiens et stratèges du métier et les faire devenir des recruteurs virtuoses.

Nos formations sont entièrement réalisées sur mesure et dispensées par des consultants formateurs issus du terrain. Nos consultants pratiquent quotidiennement le recrutement ce qui leur permet de rester “up to date”, proches du terrain, en expérimentant les dernières méthodes et techniques.

Formation à la marque employeur

Identité Employeur, Emotion Employeur, Promesse Employeur, Image Employeur, Communication Employeur, Marketing Employeur, Preuve Employeur …

Autant de termes composant la Marque Employeur, qui est aujourd’hui devenue un élément complémentaire et indissociable de toutes les étapes du processus de recrutement.

Nous formons de manière simple à la Marque Employeur, à ses enjeux, à sa valeur ajoutée et à la manière de la déployer.

Skayl formation au recrutement

Conseil stratégique recrutement

Nous aidons nos clients à faire évoluer leur “Recruitment Model” en travaillant avec eux sur l’organisation, le processus et le système d’information en considérant autant les flux internes (ATS) que les flux externes (marque employeur).

Nous auditons les organisations, effectuons un reengineering des process, alignons et optimisons le système d’information interne. Nous déployons ensuite une stratégie marque employeur globale tout en accompagnant le changement dans les équipes. Enfin nous mettons en place des indicateurs fiables.

Notre objectif est de mettre le recrutement au cœur de la stratégie de l’entreprise et en fédérant les équipes RH et opérationnelles.
Il en découle une meilleure qualité ainsi qu’une productivité optimisée qui permet in fine une réduction des coûts de recrutement.

Nos modules E-learning : une solution pour favoriser l’onboarding et la formation continue de vos collaborateurs.

En partenariat avec Red Kiwi, spécialiste de la construction de modules e-learning, nous réalisons des modules de formation digitalisés sur-mesure.
Livret de conduite et de maintenance d’une ligne de production, sécurité informatique, port des EPI, sensibilisation à la technicité de produits à destination de commerciaux… En collaboration avec une entreprise de graphisme spécialisée dans la conception de modules e-learning, nos consultants spécialisés en ingénierie pédagogique vous accompagnent pour mettre en place des modules adaptés à vos besoins et à la culture de votre entreprise.

Nous développons deux types de modules :

  • Modules E-learning pour sécuriser et optimiser la prise de poste (dans le cadre d’une politique d’onboarding des nouveaux collaborateurs).
  • Modules E-learning pour accompagner la formation continue au poste de travail et à l’environnement du poste de travail.

Serious game, animation, vidéo, quiz… Découvrez nos solutions !

Documents téléchargeables

  • Livret d’accueil   –   Télécharger
  • Personne en situation de handicap : Accessibilité simplifiée   –   Télécharger
  • Formation – Enquêtes de satisfaction    –   Télécharger
  • Bilan de compétences – Enquêtes de satisfaction   –   Télécharger 

DISCUTONS DE VOTRE PROJET

Si vous souhaitez avoir plus d’informations dans le cadre d’un projet de Formation ou de Bilan de Compétence, nous vous invitons à contacter nos consultants et psychologue du travail spécialisés dans ce domaine.