Marque Employeur
Notre mission : vous aider à construire et développer une Marque Employeur authentique, unique et REMARQUABLE.
De la stratégie d’acquisition des Talents à l’onboarding en passant par l’expérience candidat et la fidélisation des collaborateurs, nous accompagnons les entreprises sur tous les sujets liés à l’attractivité.
Nous développons avec vous une vision ciblée et stratégique de votre Marque Employeur et nous intervenons dans sa mise en place.
Identité Employeur, Emotion Employeur, Promesse Employeur, Image Employeur, Communication Employeur, Marketing Employeur, Preuve Employeur :
Autant de termes composant la Marque Employeur, qui est aujourd’hui devenue un élément complémentaire et indissociable de toutes les étapes du processus de recrutement.
Nous déployons une stratégie marque employeur globale (audit, recommandation, déploiement, appropriation), tout en accompagnant le changement dans les équipes et en mettant en place des indicateurs fiables.
Les étapes-clés d’un projet Marque employeur
- Sensibilisation du Comité de Direction
- Adhésion du Comité de Direction
- Constitution d’une équipe projet
- Audit des contenus et communications
- Audit de la concurrence
- Définition – validation de la promesse employeur
- Définition d’une feuille de route et des indicateurs de performances cibles
- Accompagnement dans la mise en œuvre de la feuille de route
- Accompagnement – formation dans l’appropriation de la Marque et de la Preuve Employeur (Managers, opérationnels, RH)
NOS 4 CABINETS
Strasbourg
Strasbourg
Espace Européen de l’Entreprise, Immeuble « Le Skansen »
Sélestat
Mulhouse
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur un sujet lié à la Marque Employeur, nous vous invitons à contacter nos consultants spécialisés dans ce domaine.