SKAYL, le spécialiste du recrutement et leader dans le Grand Est
SKAYL, cabinet de conseil en recrutement à Strasbourg, Sélestat et Mulhouse est votre partenaire naturel en Alsace quand il s’agit de Recrutement.
Pourquoi nous faire confiance ?
Au sein de SKAYL, nous avons réuni la plus forte équipe d’experts en Recrutement du territoire.
Nos consultants, véritables professionnels dans le domaine des Ressources Humaines, mettent à votre service leurs compétences pour vous accompagner dans la recherche de votre collaborateur idéal.
Parce que chaque recrutement est unique, notre équipe vous propose des prestations d’accompagnement personnalisées et sur-mesure.
Nous construisons avec vous LA solution de recrutement qui répondra le mieux à vos attentes et adaptons notre méthodologie à vos besoins avec, à chaque fois, l’expertise associée :
- Prestation Recrutement : notre solution « clef en main » pour une réponse complète
- Prestation Présélection : une solution intermédiaire de qualification de profils
- Prestation Sourcing : des CV recherchés par nos consultants et mis à votre disposition
- Prestation Plan Média : des tarifs préférentiels pour diffuser vos offres et réceptionner des candidatures
- Prestation intérim : une solution flexible et réactive au service de l’emploi qualifié
- Prestation Recrutement collectif : une approche innovante qui peut permettre notamment de valoriser l’image employeur de votre entreprise
Ce large éventail de solutions vous permettra de trouver le support idéal pour attirer et gérer les talents dont vous avez besoin.
Dans un contexte de pénurie de talents et de compétences, SKAYL a particulièrement à cœur l’expérience candidat. Celle-ci commence bien avant le premier entretien et notre cabinet s’engage à apporter la meilleure attention à chaque candidat en assurant notamment un suivi précis à chaque étape du processus.
Le meilleur du digital associé aux meilleurs experts du territoire.
Toute la puissance apportée par les meilleurs outils digitaux du moment permet à nos experts de trouver les meilleurs talents pour vos entreprises.
Outre les différents Jobboards et CVthèques classiques (Cadremploi, Météojob, Hellowork, Monster, Indeed,…), nous mobilisons également les réseaux sociaux professionnels (et particulièrement Linkedin Recruiter) dans le cadre de nos techniques d’approche directe des profils.
Par ailleurs, l’utilisation d’un logiciel de gestion de candidatures parmi les plus performants du marché nous permet d’optimiser l’intégralité du processus de recrutement.
Cet A.T.S. (Applicant Tracking System) libère le consultant de tâches administratives chronophages et lui permet de se concentrer sur les Soft Skills du candidat et sur l’humain.
Chez SKAYL vous trouverez le meilleur du digital associé au meilleur de l’expertise humaine.
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
Si vous souhaitez avoir plus d’informations dans le cadre d’un projet de recrutement, nous vous invitons à contacter nos consultants spécialisés dans ce domaine.