Outplacement : notre solution de mobilité professionnelle
Employeur, dirigeant, acteur des ressources humaines, vous vous séparez d’un collaborateur et vous souhaitez lui proposer un Outplacement personnalisé lorsqu’il quitte votre structure pour faciliter son repositionnement professionnel ?
Salarié, vous voulez redéfinir votre projet dans le cadre d’une transition professionnelle pour optimiser vos chances d’intégration sur le marché de l’emploi ? Faites appel à cabinet spécialisé et démarrez une prestation d’Outplacement individuel !
Qu'est-ce qu'un Outplacement individuel ?
L’Outplacement individuel consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Il a pour objectif de faciliter le retour à l’emploi de la personne accompagnée, au travers d’outils, de moyens et d’une méthode spécifique. Défini dans le temps et avec une obligation de moyens, l’Outplacement est généralement négocié lors de la rupture d’un contrat de travail entre un employeur et un salarié, qu’il soit cadre ou employé. D’une durée de quelques mois à un an généralement, la prestation d’Outplacement est conduite par un consultant et/ou un psychologue du travail qui met ses outils de recherche d’emploi et sa connaissance du bassin d’emploi au service de la personne accompagnée.
Employeurs et Dirigeants : pourquoi faire appel à l’Outplacement pour vos salariés ?
La séparation d’un cadre ou d’un employé salarié est rarement chose aisée pour les dirigeants d’entreprises et les services des ressources humaines. Offrir un Outplacement à son salarié avec un cabinet spécialisé, c’est donner un accompagnement et des moyens supplémentaires pour lui permettre de définir son projet professionnel et de retrouver un emploi ou de créer son entreprise rapidement. C’est aussi améliorer votre Marque Employeur, et c’est surtout un bon levier de négociation, puisque l’Outplacement permet de rassurer les parties sur l’avenir professionnel d’un salarié qui quitte une entreprise via une prestation personnalisée.
CADRES ET EMPLOYÉS : SALARIÉS, CE QUE VOUS APPORTE L’OUTPLACEMENT EN CABINET
Adaptée à votre profil, à votre parcours professionnel et à votre expérience, la prestation d’Outplacement vise à définir et développer un nouveau projet professionnel réaliste, en vous redonnant confiance, dans un contexte motivant et porteur de sens, jusqu’à un retour à l’emploi.
Au cœur de l’Outplacement, notre cabinet met en place un accompagnement personnalisé pour définir votre projet professionnel. Ensuite, nous vous apportons un soutien actif à sa mise en œuvre, qu’il s’agisse d’une recherche d’emploi, d’un projet de formation, de reprise ou de création d’entreprise.
Avec notre cabinet, vous bénéficiez de l’accompagnement et des conseils d’un consultant expert en Outplacement et en recrutement pour :
- définir et/ou finaliser votre projet professionnel
- préparer puis mener votre stratégie de recherche d’emploi (formation aux techniques de recherche d’emploi, élaboration d’un CV adapté, réalisation de profil attractif et visible sur les réseaux, aide à la prospection, …)
- vous préparer et vous entraîner aux entretiens d’embauche
Si vous en ressentez le besoin, l’Outplacement peut également être complété par un Bilan de Compétences conduit par un psychologue du travail de notre cabinet.
Nous vous accompagnons tout au long de l’Outplacement jusqu’au terme défini ensemble. Nos échanges se poursuivent également durant la finalisation d’une embauche ainsi que pendant la période d’intégration. Si le nouvel emploi n’est pas concluant, l’outplacement reprend jusqu’à son terme.
Si, en amont ou pendant l’outplacement, votre projet professionnel consiste à créer votre propre activité (projet identifié comme réaliste, faisable et pérenne), notre cabinet vous accompagne dans les premières démarches de la création d’entreprise :
- informations et explications des prestations de différents organismes (réunions d’informations, formations, études de marché, conseils)
- orientation vers les organismes concernés pour effectuer les démarches de création d’entreprise (CCI, CMA, DREETS , Pôle Emploi, Conseil Régional, l’ADIE, France Active, etc…)
Notre métier : vous accompagner
Au travers d’une prestation individualisée, nos experts mettent en œuvre tous les moyens nécessaires pour vous permettre de faire progresser votre projet professionnel dans les meilleurs délais. Pour cela, nous appuyons notre Outplacement sur le maillage des salariés du réseau de cabinets Link Group, auquel nous appartenons.
Link Group propose des prestations à 360° autour des problématiques RH, à travers une équipe de professionnels des fonctions RH, allant de l’intérim au recrutement de cadres supérieurs (executive search), en passant par la formation, le bilan de compétences, le portage salarial ou encore le développement de la stratégie d’entreprise.
Forts de notre réseau de plus de 30 implantations physiques du groupe, nos consultants en outplacement vous épaulent tout au long de vos réflexions. Sur tout le bassin rhénan, nous accompagnons les salariés qui souhaitent bénéficier d’un outplacement et être accompagnés dans leur recherche d’emploi.
Avec une forte expérience dans le domaine RH, en entreprise et en cabinet, nos consultants utilisent des méthodes et des outils structurés, et vous apportent une solide connaissance du marché de l’emploi.
Notre expertise passe par une excellente connaissance des employeurs de ce territoire et un carnet d’adresses très large de décideurs (+ de 1500 clients actifs au sein du groupe).
Nos consultants spécialistes (reclassement, recrutement, psychologie du travail, création d’entreprise, handicap…), vous offrent un accès prioritaire aux offres d’emploi et tendances du marché.
Grâce à notre maillage et à nos implantations, notre cabinet vous offre également un outplacement professionnel orienté vers les entreprises de l’axe franco-allemand (Outplacement dans des postes en Suisse et en Allemagne) et dans des entreprises de tailles et de métiers différents (Outplacement en PME, PMI, industries, sociétés de services, institutions…).
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
Si vous souhaitez avoir plus d’informations dans le cadre d’un projet de mobilité professionnelle, nous vous invitons à contacter nos consultants spécialisés dans ce domaine.