Cabinet de recrutement spécialisé dans le médical
Vous cherchez à attirer les meilleurs profils de professionnels de santé au sein de votre établissement médical ? Votre cabinet de recrutement spécialisé Skayl accélère votre recherche de talents et vous aide à construire une marque employeur de qualité !
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Comment recruter dans le secteur médical ?
Les différents établissements composant le secteur médical souffrent régulièrement de pénuries de personnel. Il est parfois difficile de trouver des candidats dont les profils correspondent vraiment à ses offres d’emploi. Dans ce contexte très concurrentiel, il est nécessaire d’augmenter la visibilité de son entreprise ou structure et de se démarquer des autres établissements.
Les conditions de travail des médecins et infirmières créent un turn-over important. En tant que directeur d’hôpital ou de laboratoire, vous devez savoir réaliser des recrutements rapides, en cas de départ imprévu d’un médecin. Faire appel à un cabinet de recrutement permet de répondre à une partie de ces défis.
Nous connaissons les métiers du médical
- psychiatre
- cardiologue
- ophtalmologue
- médecin généraliste
- médecin urgentiste
- chirurgien-dentiste
- gastro-entérologue
- infirmier coordinateur
- gynécologue obstétricien
- anesthésiste-réanimateur
3 raisons de faire appel à un recruteur spécialisé dans le médical
Un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical dispose d’une expérience importante dans la recherche de professionnels de santé. Voici trois raisons de faire appel à des consultants expérimentés pour prendre en charge la gestion de votre recrutement.
1. Optimiser sa recherche de professionnels de santé grâce aux outils numériques
Un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical connaît les meilleurs canaux digitaux pour diffuser vos annonces et offres d’emploi. En fonction du poste à pourvoir, votre équipe de consultants sélectionne les sites d’emploi spécialisés dans le médical. Un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical maîtrise également l’utilisation des réseaux sociaux pour son sourcing de médecins.
Il identifie le diplôme et l’expérience nécessaire pour le poste, et approche directement les meilleurs profils. Grâce à la notoriété de l’agence dans le monde médical, votre établissement bénéficie d’une meilleure visibilité auprès des professionnels de santé.
2. Bénéficier d'une réserve importante de professionnels de santé
Un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical connaît les problématiques de turn-over de ses clients. Lors du départ d’un médecin ou d’un professionnel de santé, il est important de soulager rapidement la pression imposée au service concerné.
C’est pourquoi votre cabinet spécialisé dans les recrutements médicaux conserve en permanence un vivier de talents à disposition. Grâce à une équipe d’experts du secteur médical, il sait également comment attirer les médecins provenant d’autres pays de l’UE.
3. Mettre en avant les atouts de votre structure auprès des candidats
Un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical a conscience de la forte compétition entre les établissements du secteur. C’est pourquoi il sait mettre en avant les atouts de son client, ainsi que de l’offre d’emploi à pourvoir. Une équipe de consultants expérimentée connaît les envies et les besoins des candidats en matière de salaire et de conditions de travail.
Travailler avec un cabinet spécialisé dans le médical vous permet d’offrir une expérience de recrutement simplifiée aux candidats. C’est aussi une opportunité d’améliorer la marque employeur de votre établissement médical.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Chez Skayl, notre équipe de consultants adapte sa méthodologie au domaine de la santé. Elle établit un dossier complet de présentation de l’établissement et du poste. Elle publie vos offres d’emploi sur les sites spécialisés. Nos experts complètent leur recherche de médecins et de professionnels de santé par de l’approche directe.
Nous trouvons les meilleurs profils en ligne, mais aussi via notre réseau professionnel international. Nos consultants Skayl mènent des entretiens de qualification avec chaque candidat qualifié et facilitent la mise en relation entre les professionnels.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Chez Skayl, nous organisons le recrutement dans le secteur médical pour le compte de nos clients depuis plus de 50 ans. Notre cabinet de recrutement dans le bassin rhénan bénéficie de sa position géographique pour réaliser un sourcing des médecins en France, en Allemagne et au Luxembourg.
Notre connaissance du secteur médical nous permet de réagir avec confiance et flexibilité dans tout type de situation. Skayl, c’est aussi un conseil RH sur mesure et des offres de formation sur votre marque employeur.
Vous êtes une entreprise
- ayant besoin d’un recrutement rapide après le départ d’un médecin ?
- cherchant de l’aide dans sa recherche de professionnels de santé spécialisés ?
- recherchant un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical pour travailler sa marque employeur ?
Vous êtes un candidat
- à la recherche des meilleures opportunités dans le secteur de la santé ?
- avec le projet de vous installer en France pour trouver un poste de médecin spécialisé ?
- souhaitant avoir accès à plus d’offres d’emploi dans le secteur médical de sa région ?
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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