Cabinet spécialisé dans le recrutement de cadre
Améliorez la visibilité et l’attractivité de votre entreprise auprès des talents exceptionnels. Skayl est un cabinet de recrutement de cadre spécialisé en approche directe. Associez-vous à un partenaire de confiance pour réussir vos recrutements de cadres.
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Comment recruter un cadre ?
Les entreprises ont beaucoup de mal à pourvoir leurs postes à responsabilité. Ces métiers stratégiques dans l’entreprise sont constamment en tension. Vous devez également développer votre marque et votre promesse employeur pour attirer les candidats. Votre organisation doit aussi s’adapter aux mutations technologiques. Vous avez besoin de l’assistance d’un cabinet de recrutement spécialisé pour vous épauler dans vos missions.
3 raisons de faire appel à un chasseur de tête pour recruter un cadre
Vous avez une offre d’emploi de responsable ou directeur à pourvoir ? Voici 3 raisons de missionner un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe de cadres.
1. Parce que vous avez besoin d'un accompagnement en Search Executive
Le recrutement de cadres à l’expertise pointue ne s’improvise pas. Les experts en Search Executive savent où trouver les candidats rares et comment les approcher. Les entreprises leur confient leurs recrutements de cadres en France et à l’international.
2. Parce que vous accédez à un réseau de cadres et dirigeants
Les chasseurs de têtes effectuent une veille constante sur les profils aux compétences rares. Vous bénéficiez de leur puissant réseau pour trouver vos cadres et dirigeants à haut potentiel. Leurs méthodes de sourcing sont redoutables pour chasser le responsable commercial ou directeur marketing qu’il vous faut.
3. Parce que votre entreprise doit rester performante
Positionnez de hauts potentiels à vos postes stratégiques de direction et de management. Comptez sur un cabinet de chasseurs de têtes pour convaincre les meilleurs profils de rejoindre votre équipe. Bénéficiez de leur expertise du recrutement Search Executive sur les métiers à responsabilité clés de votre entreprise.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Bénéficiez d’un accompagnement durant tout le processus de recrutement de votre cadre. Nous commençons par l’étude du poste avec nos clients. Skayl prend en compte le contexte de recrutement pour établir le profil du candidat idéal. Nous concevons l’offre d’emploi sur mesure qui va attirer les cadres à haut potentiel. S’ensuit la recherche des candidats par des méthodes de sourcing variées. Nous privilégions l’approche directe et l’approche mixte pour identifier les meilleurs profils. Skayl déploie une méthodologie de recrutement de cadres adaptée aux missions de nos clients.
Nos consultants reçoivent les meilleurs candidats. Un psychologue du travail réalise l’évaluation de leurs compétences en management et aptitudes intellectuelles. L’analyse comportementale est approfondie avec des tests et un inventaire de personnalité. Nous organisons ensuite la rencontre entre les clients et les candidats. Notre équipe prend en charge pour vous le suivi personnalisé des candidatures. Nous vous assistons pour la sélection finale. Nous assurons le suivi de l’intégration du cadre recruté.
Nous vous proposons des offres de recrutement Search Executive complet et des services à la carte. Confiez-nous l’évaluation de vos propres candidats présélectionnés pour affiner la recherche. Mettez-les en situation avec nos outils d’assessment center. Nous pouvons contrôler leurs références pour vous. La combinaison de tous nos outils de sourcing et d’évaluation vous facilite la prise de décision. Bénéficiez de nos offres de prestations sur mesure pour réussir vos recrutements de cadres.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Vous avez besoin d’un accompagnement personnalisé pour le recrutement d’un cadre ? Skayl s’engage à vos côtés pendant toute la durée de la mission de Search Executive. Bénéficiez de notre offre de conseil pour la recherche et la sélection de vos cadres. Notre cabinet de recrutement est composé d’une équipe de consultants experts du marché de l’emploi des cadres. Contactez-nous dès maintenant pour recruter votre prochain executive manager.
Vous êtes une entreprise
- Attirez les meilleurs talents du marché sur vos métiers de management et de direction.
- Concurrencez les meilleures entreprises de votre secteur d’activité en recrutant les profils rares.
- Bénéficiez d’outils et de conseils experts pour promouvoir votre marque employeur.
- Entourez-vous d’une équipe de consultants à l’expertise pointue de l’emploi des cadres.
- Vivez une expérience de recrutement Search Executive alliant le digital à l’humain.
Vous êtes un candidat
- Bénéficiez d’une expérience de recrutement exceptionnelle pour trouver un emploi qui vous plaît.
- Intégrez un poste de manager stimulant dans une entreprise qui vous ressemble.
- Faites le point sur vos compétences personnelles et professionnelles pour valoriser votre expérience.
- Accédez aux meilleures offres d’emploi de cadres du marché dans les meilleures entreprises.
- Profitez de services en conseil de carrière pour avoir confiance en votre avenir.
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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