Cabinet de recrutement spécialisé en immobilier
Recruter dans le secteur de l’immobilier, c’est assurément un métier. Domaine aux fortes spécificités techniques, il exige des compétences pointues. Dénicher la perle rare avec qui vous aurez un excellent fit professionnel, voilà ce qui anime nos experts chez Skayl !
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- Pourquoi recruter dans l'immobilier constitue un réel challenge pour les entreprises ?
- Nous connaissons les métiers de l’immobilier sur le bout des doigts
- 3 raisons majeures de faire appel à un recruteur spécialisé en immobilier
- Comment se déroule le processus de recrutement chez Skayl ?
- Notre cabinet de recrutement en immobilier vous accompagne
- NOS SERVICES
Pourquoi recruter dans l'immobilier constitue un réel challenge pour les entreprises ?
L’immobilier reste un secteur d’activité porteur et refuge malgré la crise sanitaire. Pour attirer les talents et les garder, le recruteur se doit de parler le langage de l’immobilier et d’intégrer ses spécificités. C’est un domaine d’activité soumis à des fluctuations cycliques. Il exige la maîtrise d’une forte technicité réglementaire en évolution permanente. La profession comporte de multiples métiers. L’évolution des modes de vie contribue à la digitalisation des postes et des services. Enfin, le marché du recrutement immobilier révèle des tensions sur certaines professions. Chez Skayl, cabinet de recrutement, nous mettons nos experts de l’immobilier à votre service. Quelles que soient vos attentes et votre activité, ils se font fort de trouver votre futur collaborateur.
Nous connaissons les métiers de l’immobilier sur le bout des doigts
- Agent immobilier ou responsable d’agence immobilière
- Négociateur immobilier
- Administrateur de biens
- Promoteur immobilier
- Prospecteur foncier
- Syndic de copropriété
- Responsable de programme immobilier
- Diagnostiqueur immobilier
- Conseil en immobilier d’entreprise
- Expert foncier ou expert immobilier
3 raisons majeures de faire appel à un recruteur spécialisé en immobilier
Avoir recours à un cabinet de recrutement en immobilier vous apporte de multiples avantages. Faisons le point.
Nous parlons immobilier avec nos clients et les candidats
C’est clairement l’avantage de faire appel à un cabinet spécialisé. L’immobilier fait partie de nos gènes. Vous gagnez du temps en expliquant votre besoin en recrutement à nos experts. Nous parlons votre langage, celui de l’immobilier. Vous soumettre les meilleurs candidats, c’est notre challenge, qu’il s’agisse d’un directeur d’agence immobilière, d’un commercial en maisons individuelles ou d’un négociateur immobilier.
Nos experts en recrutement immobilier : un gain, de temps et d'argent pour le client
Vous cherchez votre futur collaborateur ? Vous l’entrevoyez exceptionnel et un peu mouton à cinq pattes ? Rêver est permis. Recruter la perle rare, c’est mieux. Confiez-nous votre recrutement et définissons avec vous le profil idéal pour votre besoin. Rompus à l’exercice et connaisseurs du secteur immobilier sur le bout des doigts, nous vous apportons un gain de temps dans l’aboutissement de la mission. Vous réalisez une économie financière en réduisant le risque d’échec à l’embauche. Vous gagnez en sérénité et vous vous consacrez à vos missions récurrentes.
Avec notre cabinet, vous accédez à un sourcing professionnel dans l'immobilier
En confiant le recrutement de vos collaborateurs en immobilier à Skayl, vous accédez à notre vivier de candidats. Notre présence reconnue dans le domaine immobilier nous ouvre l’accès par approche directe aux meilleurs candidats du marché pour votre entreprise. Notre riche réseau et notre méthode de chasseur de talents contribuent à la réussite de vos recrutements.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Skayl ?
Notre cabinet de recrutement en immobilier vous offre une démarche structurée et sur-mesure en plusieurs étapes. Nous nous imprégnons de la culture, des projets et des enjeux de votre entreprise. Nous définissons le poste à pourvoir et les profils avec cohérence, réalisme et précision. La validation des supports de communication intervient ensuite. Puis nous lançons la recherche des candidats, le cœur de nos métiers. La sélection des meilleures candidatures s’effectue et la liste vous est transmise. C’est alors le moment de vérité : la rencontre avec les candidats. Jusqu’à la concrétisation de l’embauche, nous vous apportons nos conseils. Enfin, notre mission se poursuit avec l’accompagnement de la nouvelle recrue pendant deux ans. C’est une manière d’assurer encore plus la réussite du recrutement.
Notre cabinet de recrutement en immobilier vous accompagne
Chez Skayl, cabinet de recrutement en immobilier, nos consultants sont à l’écoute, tant des entreprises du secteur que des candidats. Contactez-nous, notre métier consiste à vous mettre en relation intelligemment.
Vous êtes une entreprise de l’immobilier, en chasse de son futur collaborateur
- Vous êtes une société de gestion d’actif, une agence immobilière, un promoteur, un manager à la direction immobilière d’un groupe, etc.
- Nous connaissons tous ces types d’entreprises, présentes dans notre portefeuille clients.
- Riches de multiples recrutements réussis, mettons notre expérience à votre service.
- Nos experts, passionnés par l’immobilier contribuent à la réussite de vos entreprises.
Vous êtes un candidat à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier
- Quel que soit votre métier dans l’immobilier, si vous recherchez un nouveau challenge passionnant, contactez-nous.
- Nous disposons d’une longue expertise en recrutement dans l’immobilier.
- Nous apportons notre large réseau professionnel en Alsace-Lorraine, en Allemagne et au Luxembourg.
- Parmi les offres d’emploi que vous recevrez en priorité se cache le poste qui vous fera vibrer.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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