Cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP
Vous avez besoin d’aide pour trouver un responsable de construction ou un ingénieur CVCD pour compléter votre équipe ? Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP et immobilier accompagne le développement de votre entreprise !
Comment recruter dans le secteur du BTP ?
Les entreprises de BTP souhaitant recruter des profils spécialisés se heurtent à plusieurs problématiques. Certains métiers peuvent faire face à une pénurie de candidats. Il est nécessaire de savoir où publier ses offres d’emploi pour attirer l’attention des ingénieurs ou de la main-d’œuvre qualifiée de votre région.
Une fois en contact avec des candidats intéressants, il faudra savoir vendre les atouts de votre entreprise. Choisir de travailler avec un cabinet de recrutement spécialisé représente un choix capital.
Nous connaissons les métiers du BTP
- architecte
- chef de projet
- chef de chantier
- ingénieur BTP
- chef d’équipe BTP
- conducteur de travaux
- ingénieur bureau d’études
- ingénieur calcul de structure
3 raisons de faire appel à un recruteur spécialisé dans le BTP
Recruter efficacement les bons profils dans le secteur du bâtiment est un métier à part entière. Voici trois raisons de confier la préparation de vos recrutements à un cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP.
1. Diffuser ses offres d'emploi sur les bons canaux de communication
Votre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP dispose d’une connaissance précise des meilleurs canaux de diffusion pour vos offres d’emploi. Une équipe de consultants se charge de publier vos annonces sur les sites généralistes et spécialisés.
Afin de trouver le talent parfait pour votre poste de cadre dans le BTP, les recruteurs réalisent des approches directes des meilleurs profils sur les réseaux sociaux. Un cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP dispose également de son propre réseau de candidats.
2. Identifier plus rapidement les candidats aux meilleurs profils
Une équipe de recruteurs experts du bâtiment et des travaux publics sait reconnaître les qualités indispensables pour chaque poste. Votre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP identifie immédiatement les compétences clés et l’expérience requise pour rejoindre votre entreprise.
Que vous recherchiez un ingénieur BTP, un conducteur de travaux ou encore un chef de chantier, les consultants spécialisés comprennent les enjeux de chaque recrutement pour votre business. Une fois les CV reçus ou les premiers candidats contactés, ils savent sélectionner les meilleurs profils, selon les exigences de leurs clients.
3. Améliorer sa marque employeur auprès des professionnels du BTP
Afin de se démarquer des autres entreprises de construction de votre région, votre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP travaille votre réputation en ligne. Les recruteurs connaissent parfaitement les besoins des candidats.
Ils mettent en avant les atouts de leurs clients au sein des offres d’emploi, ainsi que dans leurs échanges avec les talents. Grâce à une communication claire et à un processus de recrutement simplifié, les professionnels du secteur du BTP construisent une image positive de votre société.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Nous discutons avec vous des besoins de votre entreprise et des objectifs de votre recrutement. Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP rédige des fiches de poste détaillées et attractives. Nous publions ensuite chaque offre d’emploi sur les supports adaptés, en fonction des métiers.
Votre équipe de recruteurs Skayl se charge également de la recherche active pour les recrutements de cadres et de profils spécifiques. Nous conservons les meilleurs profils et rencontrons les candidats afin de vous proposer une présélection de qualité.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Notre cabinet de recrutement dans le bassin rhénan dispose d’un important vivier de professionnels du bâtiment. Nous sommes présents en France, mais aussi au Luxembourg et en Allemagne. Notre équipe d’experts du BTP construit une relation de proximité avec nos clients.
Grâce à plus de 50 ans d’expérience, nous savons faire preuve d’agilité et nous adapter à toutes les situations. Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le BTP vous propose également de la formation sur la marque employeur, ainsi qu’un conseil RH sur mesure.
Vous êtes une entreprise
- souhaitant externaliser le recrutement à un cabinet spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics ?
- voulant améliorer son attractivité auprès des professionnels du bâtiment de sa région ?
- à la recherche de main-d’œuvre ou de profils cadres de qualité pour agrandir son équipe ?
Vous êtes un candidat
- souhaitant connaître les entreprises et les offres d’emploi de sa région dans le secteur du BTP ?
- ayant besoin de conseils personnalisés pour réussir son projet de reconversion dans le bâtiment ?
- voulant connaître les opportunités dans les métiers du BTP en Allemagne et au Luxembourg ?
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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