Cabinet de recrutement spécialisé en commerce
Vous recherchez un cabinet de recrutement dans le domaine du commerce et de la distribution ? Skayl vous aide à sélectionner les meilleurs profils de votre secteur pour ravir votre équipe et vos clients !
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Comment recruter dans le secteur du commerce ?
Le commerce et la distribution regroupent des entreprises et des candidats aux profils très variés. Un grossiste ou un vendeur B2B doit pourvoir ses postes commerciaux et marketing avec des candidats disposant d’une expertise adéquate. Afin de dénicher des profils pointus, les entreprises ont besoin d’effectuer un sourcing de qualité en utilisant tous les canaux à leur disposition.
La distribution et la grande distribution doivent, quant à elles, répondre aux enjeux d’un fort turn-over. Faire appel aux services des consultants d’un cabinet de recrutement spécialisé est un bon moyen de répondre à ces problématiques.
Nous connaissons les métiers du commerce
- directeur commercial
- responsable des ventes
- manager commercial
- chef de rayon
- chef de secteur
- consultant commercial
- directeur de magasin
- ingénieur commercial
- technico-commercial
- business unit manager
3 raisons de faire appel à un recruteur spécialisé dans le commerce
Travailler main dans la main avec un cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce vous permet d’accélérer significativement le développement de votre équipe. Voici trois raisons d’engager des consultants en recrutement pour trouver vos profils commerciaux de demain.
1. Un véritable savoir-faire du recrutement dans le domaine du commerce et de la distribution
Un cabinet de recrutement spécialisé maîtrise les différents types de postes du commerce et de la distribution. Grâce à son expertise, il identifie immédiatement le profil-type du candidat, en fonction du poste à pourvoir.
Une agence de recrutement en commerce et distribution sait également prendre en compte les spécificités de votre entreprise. Le savoir-faire des consultants en recrutement vous permet de consolider votre équipe en boostant vos ventes et en réduisant le turn-over.
2. Une recherche de talents étendue à tous les canaux digitaux et physiques disponibles
Afin de réaliser des recrutements ciblés, un cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce met en place un sourcing multicanal. Selon les secteurs, il privilégie le Web et le digital dans sa recherche de talents. Les consultants en recrutement publient les offres d’emploi de leurs clients sur les meilleurs espaces.
Le cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce sait agir comme un chasseur de têtes pour les recrutements de commerciaux les plus cruciaux. Il met également en valeur sa connaissance du marché du travail local et sa notoriété pour attirer les meilleurs candidats.
3. Une présélection rapide des meilleurs profils commerciaux en fonction de vos objectifs
Bénéficier de l’expérience et du conseil d’un cabinet de recrutement dans le commerce et la distribution permet d’adapter ses processus. En fonction du nombre de postes à pourvoir et de la diversité des profils recherchés, vos consultants ajustent leurs méthodes.
Un cabinet de recrutement spécialisé sait réagir efficacement pour répondre à un contexte tendu ou de développement rapide de l’entreprise. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’intégration et la formation des profils commerciaux et marketing retenus.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Notre équipe prend en compte vos objectifs de recrutement lors de la rédaction de la fiche de poste. Nous publions ensuite des annonces sur les meilleurs canaux de communication. La recherche active est un autre outil.
Nous l’utilisons notamment pour le recrutement de cadres commerciaux ou de profils rares. Nous employons des techniques de CV screening et menons des entretiens de qualification pour réaliser une présélection. Nos consultants vous présentent ensuite les candidats commerciaux retenus.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Skayl, c’est un cabinet de recrutement spécialiste du commerce avec plus de 50 ans d’expérience. Nous privilégions un accompagnement de proximité avec nos clients, afin de répondre précisément à leurs attentes. Grâce à une expertise complète des métiers RH, nos consultants savent réagir avec justesse et agilité.
Chez Skayl, nous vous proposons également un conseil RH sur mesure, de la formation, ainsi que des bilans de compétences. De plus, notre cabinet de recrutement dans le bassin rhénan dispose d’une connaissance unique du marché du travail local.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Vous êtes une entreprise
- à la recherche de profils technico-commerciaux avec une réelle compréhension de vos enjeux ?
- ayant besoin de solutions de recrutement agiles dans le cadre de son développement ?
- recherchant les conseils RH d’un cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce ?
Vous êtes un candidat
- souhaitant accéder aux meilleures offres d’emploi de métiers commerciaux correspondant à son champ d’expertise ?
- avec un profil atypique et qui veut s’orienter dans le secteur du commerce et de la distribution ?
- à la recherche d’un poste commercial en temps plein, partiel, en CDD ou en CDI ?
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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