Cabinet spécialisé dans le recrutement de cadre commercial
Attirez les meilleurs profils commerciaux avec notre cabinet de recrutement de cadre commercial Skayl. Bénéficiez de notre expertise en Executive Search spécifique aux métiers de la vente. Confiez la recherche de vos cadres et dirigeants commerciaux à un acteur majeur de l’emploi cadres.
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Comment recruter un cadre commercial ?
Recruter un business developer d’expérience à l’expertise pointue est difficile car les excellents profils sont rares. Remplacer un directeur commercial ou un ingénieur d’affaires pour vos ventes complexes est délicat. Trouver un profil technico-commercial de haut niveau dans votre secteur d’activité paraît souvent impossible. Vous avez besoin de l’expertise d’un cabinet de recrutement fiable qui maîtrise la technique d’approche directe.
La concurrence est rude pour vendre vos produits et services sur le Web. Vous devez dominer le marché dans votre secteur d’activité pour rester performant. Les codes de communication et les canaux de vente évoluent constamment sur le Web. Vous devez vous adapter rapidement aux nouvelles pratiques commerciales de vos clients. Constituer une équipe aux compétences pointues en marketing digital développe vos ventes sur le Web. Vous avez besoin d’un cabinet de recrutement de proximité spécialisé en Executive Search commercial pour prendre conseil.
Nous connaissons les métiers du commerce
- directeur commercial
- responsable des ventes
- manager commercial
- chef de rayon
- chef de secteur
- consultant commercial
- directeur de magasin
- ingénieur commercial
- technico-commercial
- business unit manager
3 raisons de faire appel à un chasseur de têtes pour recruter un cadre commercial
Vous cherchez un responsable commercial de haut vol pour encadrer votre équipe commerciale ? Vous avez besoin d’un manager avec un profil technico-commercial qui connaît votre secteur d’activité ? TPE, PME ou grand groupe, les entreprises peinent à embaucher des cadres et dirigeants commerciaux. Voici 3 raisons de vous entourer d’une équipe de chasseurs de têtes pour vos recrutements de talents commerciaux.
1. Parce que vous gagnez du temps dans la recherche de candidats
Le recrutement d’un talent commercial de haut niveau est chronophage. Libérez-vous du temps en confiant la recherche du candidat idéal à des chasseurs de têtes dévoués à votre cause. Trouvez enfin le directeur commercial ou responsable marketing qui va faire décoller vos ventes.
2. Parce que vous attirez les meilleurs profils de cadres commerciaux
Ne ratez plus aucun talent parce que vous ne savez pas comment intéresser un profil commercial rare. Les chasseurs de têtes disposent des meilleurs outils de sourcing pour repérer les candidats prestigieux. Vous bénéficiez de la puissance d’un réseau actif de spécialistes du recrutement en approche directe.
3. Parce que les chasseurs de têtes sont des talents commerciaux rares
Les chasseurs de têtes possèdent eux-mêmes les compétences rares que leurs clients recherchent. Leur expérience à de hautes responsabilités commerciales est un atout pour leurs clients. Un double avantage pour comprendre les besoins spécifiques des entreprises et les attentes des candidats.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Skayl emploie une méthodologie de recrutement qui s’adapte aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous commençons par l’étude du poste pour déterminer le profil recherché. Nous concevons ensuite des offres d’emploi sur mesure qui attirent les talents introuvables. Nous allions l’expérience du digital à l’expérience humaine pour la présélection des meilleurs candidats. Nous exerçons un rôle de conseil auprès de nos clients pour la sélection finale du talent. Nos services incluent le suivi de son intégration et son remplacement en cas de rupture anticipée.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Besoin d’un accompagnement pour vos recrutements de profils commerciaux à hauts potentiels ? Nous sommes spécialistes de l’approche directe de cadres et dirigeants commerciaux aux compétences rares. Pour les attirer dans votre équipe, nous devenons votre premier ambassadeur sur le marché de l’emploi cadres. Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier de notre expertise en Executive Search dans les métiers de la vente.
Vous êtes une entreprise
- Propulsez vos ventes au sommet en intégrant un business developer d’excellence dans votre équipe commerciale.
- Accédez à un vivier de talents commerciaux aux compétences rares qui adhèrent à vos valeurs.
- Déléguez l’évaluation de performance des candidats à fort potentiel d’évolution à un partenaire de confiance.
- Valorisez votre marque employeur avec une stratégie de communication RH performante.
- Bénéficiez d’un suivi sur mesure de vos candidatures et de vos intégrations.
Vous êtes un candidat
- Vivez une expérience de recrutement unique pour vous aider à dynamiser votre carrière.
- Intégrez une entreprise qui correspond à vos valeurs à un poste commercial de haut rang.
- Accédez à des offres d’emploi du secteur de la vente qui sont exclusives sur le marché.
- Reprenez confiance en votre avenir en construisant un projet professionnel pertinent.
- Apprenez à mieux valoriser votre profil et votre expérience pour séduire les bonnes entreprises.
DISCUTONS DE VOTRE PROJET
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