Cabinet spécialisé dans le recrutement de cadre financier
Vous avez du mal à trouver des candidats qualifiés pour votre poste de cadre financier ou de cadre comptable ? Skayl accompagne votre entreprise dans la recherche des meilleurs experts de votre région !
Comment recruter un cadre dans la finance ?
Le recrutement d’un cadre dans la finance ou pour un poste de comptable peut s’avérer difficile pour les entreprises. En effet, de nombreuses sociétés se disputent les meilleurs candidats du secteur. Un spécialiste avec une expertise particulièrement recherchée peut suivre plusieurs processus de recrutement simultanément.
Une autre difficulté est la transformation digitale des services comptables et de la gestion des financiers au sein des entreprises. Il est nécessaire pour les services RH de trouver des candidats capables de conduire ces changements. Faire appel à un cabinet de recrutement vous permet de répondre à ces différents défis.
3 raisons de faire appel à un chasseur de tête pour recruter un cadre dans la finance
Un chasseur de tête spécialisé bénéficie d’une expertise importante des métiers de la finance et de la comptabilité. Il connaît les différentes missions d’un responsable comptabilité, d’un auditeur interne ou encore d’un contrôleur financier. Voici trois raisons de faire appel à un recruteur professionnel, lors de votre recherche de cadre dans la finance.
1. Sélectionner les meilleurs profils dans la finance et la comptabilité
Attendre que les meilleurs profils sur le marché décident de postuler à vos offres d’emploi est loin d’être suffisant. Un chasseur de têtes comprend parfaitement les enjeux de votre recrutement de cadre dans la finance, ainsi que les compétences clés de la fiche de poste.
Votre cabinet trouve rapidement les meilleurs profils pour votre poste de directeur des finances ou d’analyste financier. Votre consultant en recrutement s’appuie sur un réseau de profils constitué par son cabinet, mais également sur une recherche active sur différents réseaux professionnels.
2. Séduire les candidats en mettant en avant les atouts de l'entreprise
Votre équipe de consultants en recrutement sait combien l’image de votre entreprise est importante dans la décision des candidats à postuler à un poste de cadre financier. Elle met en avant les qualités de l’entreprise, ainsi que les atouts du poste à pourvoir.
Votre cabinet valorise votre marque employeur afin de séduire votre futur cadre financier ou cadre comptable. Grâce à leur expertise, les recruteurs savent négocier le salaire et discuter des possibilités d’évolution au sein des différents services de l’entreprise.
3. Recruter ses cadres dans la finance rapidement et efficacement
Faire appel à un chasseur de têtes pour son recrutement de cadre financier permet de gagner du temps. Les cadres dans la finance et la comptabilité occupent des postes importants dans le fonctionnement de l’entreprise. Remplacer un responsable administratif et financier ou un directeur comptable devient vite une priorité.
Confier le recrutement d’un cadre dans la finance à un cabinet spécialisé permet d’accélérer ses processus de recherche et d’onboarding. Ce gain de temps dans le pilotage des opérations comptables et dans la gestion des finances de l’entreprise peut engendrer des économies importantes.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Chez Skayl, notre processus de recrutement de cadres dans la finance et en comptabilité s’effectue en quatre étapes. Nous créons d’abord une fiche de poste pour chaque offre d’emploi de l’entreprise. En fonction des spécificités, nos chasseurs de tête partent ensuite à la recherche des meilleurs candidats.
Notre équipe de spécialistes dresse une liste de talents et procède à l’organisation d’entretiens de qualification. Enfin, nous vous présentons notre présélection de candidats pour vos différentes offres d’emploi dans la finance.
NOS SERVICES
Recrutement
Notre cabinet de recrutement de proximité apporte son expertise en matière de conseil, réalisation et suivi de la mission de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Scrum RPO
Nous avons développé une offre à très forte valeur ajoutée, permettant de prendre en charge des campagnes de recrutement à la fois complexes et volumiques, sans aucune limite géographique.
Marque employeur
Nous développons avec l’entreprise une vision ciblée et stratégique de sa Marque Employeur nous l’accompagnons dans sa mise en place.
Outplacement
L’outplacement individuel est un outil efficace de mobilité professionnelle. Il consiste en un accompagnement et une aide personnalisée au repositionnement de salariés concernés par une rupture du contrat de travail.
Executive Search
Nous recrutons par approche directe les profils de cadres, cadres supérieurs et dirigeants. Notre objectif est de permettre aux entreprises de trouver les profils d’exception, aux compétences et expertises rares, afin de rejoindre leurs équipes sur des postes ou des missions stratégiques.
Formation & Bilan de compétences
Notre centre de formation Datadocké et certifié Qualiopi permet de bénéficier de formations à la carte et sur mesure, finançables tout ou partie par le biais des OPCO ou du FNE selon la réglementation en vigueur.
Conseils RH & Assessment
Mobiliser ses Managers et ses équipes est l’unique chemin vers le succès pour une entreprise. Nos équipes ont développé un accompagnement qui permet de renforcer cette mobilisation.
Un autre savoir-faire de SKAYL est l’assessment qui est devenu au fil des ans un outil incontournable dans la gestion des Ressources Humaines.
Notre cabinet de recrutement vous accompagne
Notre cabinet de recrutement dans le bassin rhénan accompagne ses clients dans leur développement depuis plus de 50 ans. Notre expertise nous permet de proposer à votre entreprise des solutions de recrutement agiles. Mais notre équipe de consultants peut également vous offrir des conseils RH ou encore de la formation sur votre marque employeur.
Un cadre financier ou un responsable comptable souhaite quitter votre entreprise ? Nous accompagnons votre gestion du turn-over grâce à nos solutions d’outplacement. Vous souhaitez recruter un grand nombre de collaborateurs comptables en une seule fois ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre service de scrum RPO.
Vous êtes une entreprise
- à la recherche d’un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres dans la finance ou la comptabilité ?
- ayant besoin de l’accompagnement d’un spécialiste dans la gestion de sa marque employeur ?
- souhaitant procéder au recrutement d’un cadre financier ou comptable avec une expertise particulière ?
Vous êtes un candidat
- à la recherche d’un poste de cadre financier ou de cadre comptable en France, en Allemagne ou au Luxembourg ?
- souhaitant valoriser son profil de spécialiste financier ou comptable au sein d’un secteur d’activité particulier ?
- ayant besoin de conseils pour réaliser sa reconversion professionnelle dans la finance ou la comptabilité ?
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