Cabinet spécialisé recrutement de cadre financier

Cabinet spécialisé dans le recrutement de cadre financier

Vous avez du mal à trouver des candidats qualifiés pour votre poste de cadre financier ou de cadre comptable ? Skayl accompagne votre entreprise dans la recherche des meilleurs experts de votre région !

Comment recruter un cadre dans la finance ?

Le recrutement d’un cadre dans la finance ou pour un poste de comptable peut s’avérer difficile pour les entreprises. En effet, de nombreuses sociétés se disputent les meilleurs candidats du secteur. Un spécialiste avec une expertise particulièrement recherchée peut suivre plusieurs processus de recrutement simultanément.

Une autre difficulté est la transformation digitale des services comptables et de la gestion des financiers au sein des entreprises. Il est nécessaire pour les services RH de trouver des candidats capables de conduire ces changements. Faire appel à un cabinet de recrutement vous permet de répondre à ces différents défis.

3 raisons de faire appel à un chasseur de tête pour recruter un cadre dans la finance

Un chasseur de tête spécialisé bénéficie d’une expertise importante des métiers de la finance et de la comptabilité. Il connaît les différentes missions d’un responsable comptabilité, d’un auditeur interne ou encore d’un contrôleur financier. Voici trois raisons de faire appel à un recruteur professionnel, lors de votre recherche de cadre dans la finance.

1. Sélectionner les meilleurs profils dans la finance et la comptabilité

Attendre que les meilleurs profils sur le marché décident de postuler à vos offres d’emploi est loin d’être suffisant. Un chasseur de têtes comprend parfaitement les enjeux de votre recrutement de cadre dans la finance, ainsi que les compétences clés de la fiche de poste.

Votre cabinet trouve rapidement les meilleurs profils pour votre poste de directeur des finances ou d’analyste financier. Votre consultant en recrutement s’appuie sur un réseau de profils constitué par son cabinet, mais également sur une recherche active sur différents réseaux professionnels.

2. Séduire les candidats en mettant en avant les atouts de l'entreprise

Votre équipe de consultants en recrutement sait combien l’image de votre entreprise est importante dans la décision des candidats à postuler à un poste de cadre financier. Elle met en avant les qualités de l’entreprise, ainsi que les atouts du poste à pourvoir.

Votre cabinet valorise votre marque employeur afin de séduire votre futur cadre financier ou cadre comptable. Grâce à leur expertise, les recruteurs savent négocier le salaire et discuter des possibilités d’évolution au sein des différents services de l’entreprise.

3. Recruter ses cadres dans la finance rapidement et efficacement

Faire appel à un chasseur de têtes pour son recrutement de cadre financier permet de gagner du temps. Les cadres dans la finance et la comptabilité occupent des postes importants dans le fonctionnement de l’entreprise. Remplacer un responsable administratif et financier ou un directeur comptable devient vite une priorité.

Confier le recrutement d’un cadre dans la finance à un cabinet spécialisé permet d’accélérer ses processus de recherche et d’onboarding. Ce gain de temps dans le pilotage des opérations comptables et dans la gestion des finances de l’entreprise peut engendrer des économies importantes.

homme en cadre travaillant sur son pc

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Chez Skayl, notre processus de recrutement de cadres dans la finance et en comptabilité s’effectue en quatre étapes. Nous créons d’abord une fiche de poste pour chaque offre d’emploi de l’entreprise. En fonction des spécificités, nos chasseurs de tête partent ensuite à la recherche des meilleurs candidats.

Notre équipe de spécialistes dresse une liste de talents et procède à l’organisation d’entretiens de qualification. Enfin, nous vous présentons notre présélection de candidats pour vos différentes offres d’emploi dans la finance.

NOS SERVICES

Notre cabinet de recrutement vous accompagne

Notre cabinet de recrutement dans le bassin rhénan accompagne ses clients dans leur développement depuis plus de 50 ans. Notre expertise nous permet de proposer à votre entreprise des solutions de recrutement agiles. Mais notre équipe de consultants peut également vous offrir des conseils RH ou encore de la formation sur votre marque employeur.

Un cadre financier ou un responsable comptable souhaite quitter votre entreprise ? Nous accompagnons votre gestion du turn-over grâce à nos solutions d’outplacement. Vous souhaitez recruter un grand nombre de collaborateurs comptables en une seule fois ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre service de scrum RPO.

Vous êtes une entreprise

  • à la recherche d’un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres dans la finance ou la comptabilité ?
  • ayant besoin de l’accompagnement d’un spécialiste dans la gestion de sa marque employeur ?
  • souhaitant procéder au recrutement d’un cadre financier ou comptable avec une expertise particulière ?

Vous êtes un candidat

  • à la recherche d’un poste de cadre financier ou de cadre comptable en France, en Allemagne ou au Luxembourg ?
  • souhaitant valoriser son profil de spécialiste financier ou comptable au sein d’un secteur d’activité particulier ?
  • ayant besoin de conseils pour réaliser sa reconversion professionnelle dans la finance ou la comptabilité ?

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